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2026年10月20日，福布斯中国正式发布“2026中国最佳雇主”系列榜单。赛美特集团凭借在人工智能应用、组织能力建设与业务场景实践等方面的持续探索，入选“中国年度AI实践雇主”榜单，与星巴克中国、施耐德电气、工业富联等知名企业共同上榜。(原文链接：2026福布斯中国最佳雇主：大适应时代）

随着AI技术加速演进，在人工智能与制造业深度融合的政策导向下，AI正逐步融入企业业务流程，成为提升组织效率、激发创新活力和增强发展韧性的重要力量。顺应产业发展趋势，赛美特集团作为深耕先进制造领域的AI智能工业软件服务商，稳步推进“工业软件+AI”策略：对外，推动AI技术与工业软件、制造流程深度融合，为客户创造持续的业务价值；对内，将AI技术融入研发、交付、销售及职能管理等组织协同，持续把技术创新转化为组织能力与发展动能。

AI持续创造价值，既需要技术能力的支撑，也需要员工的积极参与和有效的组织协同。只有将经过验证的应用实践持续沉淀、复制与推广，AI才能从个人使用的效率工具，逐步转化为支撑团队协作和企业发展的组织能力。

在赛美特，AI应用正由个人探索迈向跨团队协同，逐步覆盖研发、测试、产品、交付、销售、市场及职能管理等多个领域。集团通过AI Gateway统一模型接入、调用管理与使用治理，为不同团队和业务场景提供稳定、便捷的AI能力入口；同时建立AI BP协同机制，连接业务需求与技术能力，聚焦高频、重复及知识密集型工作，持续挖掘具有实际价值的AI应用场景。

围绕AI能力普及和场景落地，赛美特持续开展培训交流、场景共创、技术分享和实操工作坊，推动员工在工作任务中理解AI、使用AI并优化AI。截至2026年10月，赛美特AI Gateway月均Token调用量达24,624亿，总请求次数达2,033万次；累计开展AI主题培训、技术交流、场景共创及实操工作坊等活动110余场，覆盖AI编程、Agent应用、知识检索、需求分析、代码评审、测试用例生成等多个工作场景。

在广泛应用的基础上，赛美特进一步推动优秀实践的标准化与资产化，持续沉淀和复用Prompt、Skills及Agent工作流，将员工在实际业务中形成的有效方法转化为可共享、可迭代的数字化工作资产，降低不同团队应用AI的门槛，促进成熟经验在组织内部高效流动。

从统一的AI基础设施，到跨团队协同机制；从员工主动实践，到方法与能力持续沉淀，赛美特正推动AI由辅助工具转变为贯穿日常工作、团队协作与组织运营的基础能力，实现从个人提效、团队赋能到组织能力升级的持续演进。

在推动AI融入内部运营的同时，赛美特也将相关技术与实践延伸至客户业务，持续推进AI技术与工业软件、制造场景的深度融合。围绕制造企业的知识管理与智能体应用需求，赛美特已成功构建两类基础能力：

在知识管理层面，PlantU KMS面向企业文档、标准作业程序、设备手册、历史案例等知识资产，提供统一的知识管理与检索能力，帮助企业整理、沉淀和调用专业知识，为AI应用提供更加稳定、准确的知识支撑。

在智能体能力层面，PlantU Agent Platform面向制造领域Agent的开发、集成、运行与治理，提供可视化开发、工作流编排、外部能力连接、应用发布、权限控制、运行监控及效果评测等基础能力。平台支持连接专业知识、业务数据和工具能力，帮助企业围绕不同制造任务构建和管理相应的智能体应用。

两大平台分别从知识资产和Agent能力切入，推动AI进一步连接数据、工具与业务流程，应用于知识检索、异常处置、根因分析、设备监控和工艺优化等制造场景。这体现了赛美特对工业AI的持续探索：AI不只是附加在软件之上的一个功能，而是推动知识、数据、算法、智能体与业务流程协同运行的新的软件能力。通过构建可集成、可复用、可演进的AI能力体系，赛美特持续为工业软件创新提供支撑，帮助制造企业探索更加贴近业务、更加易于落地的智能化应用。

在先进制造场景中，AI的应用需要与具体业务流程相结合。以半导体制造为例，生产流程复杂、设备类型多、工艺环节关联紧密，质量管理、设备维护和生产运营等工作涉及大量专业知识、业务数据与系统协同。AI若要参与这些业务，不仅需要具备信息理解和分析能力，还需要连接行业知识、相关业务数据及专业工具，并与现有工业软件和生产系统协同运行。

赛美特长期深耕先进制造领域，在工业软件研发与应用过程中积累了对制造业务流程、专业知识和系统协同需求的理解。基于这些积累，集团持续探索AI技术在质量管理、设备管理和生产运营等场景中的应用，通过融合工业知识、业务数据、专业工具与Agent能力，推动AI技术与既有工业软件和业务流程衔接，支持信息检索、异常分析、业务协同等具体工作。

从企业内部的研发、交付与组织协同，到工业软件产品能力建设，再到制造现场的业务应用，赛美特集团正逐步推进AI从技术探索走向实际业务场景。

此次入选“福布斯中国2026年度AI实践雇主”，是对集团现阶段AI应用与组织实践的认可。面向未来，赛美特将继续坚持“工业软件+AI”发展方向，以客户需求和制造场景为牵引，持续推进AI与组织工作方式、工业软件产品及业务流程的结合，让技术能力更好地服务真实制造需求。